Impulsados por el propósito, la pasión y la positividad.
En Daniel Stark, hemos formado un equipo excepcional de guerreros, protectores, sanadores y maestros con un corazón sincero. Nos apasiona proteger a las personas en situaciones vulnerables y estamos comprometidos con el crecimiento y la mejora constantes.
Trabajamos continuamente para mejorar a Daniel Stark y siempre estamos buscando los mejores talentos para que sean aún más extraordinarios.
Somos un equipo que inspira grandeza en cada uno de nosotros a través de un deseo ardiente de ser lo mejor que podemos ser y generar un impacto positivo en la vida de los demás.
Hemos trabajado intencionalmente para crear una cultura contagiosamente positiva de personas que disfrutan unas de otras, crean vínculos y amistades que trascienden el horario laboral y viven según nuestro valor central "Trabajar duro, divertirse duro".
En Daniel Stark, creemos que si no estás creciendo, estás muriendo, por eso invertimos continuamente en nuestro equipo y facilitamos el crecimiento para que todos puedan encontrar oportunidades para mejorar, tanto personal como profesionalmente.
Organizamos capacitaciones de liderazgo, retiros para el personal y conferencias inspiradoras, y mantenemos una amplia biblioteca de desarrollo personal para nuestro equipo. Guiamos a nuestros empleados para que alcancen la excelencia en cada faceta de sus vidas, de modo que podamos demostrar excelencia personal e inspirar a otros a hacer lo mismo.
Realizamos reuniones matutinas, conferencias de planificación trimestrales y reuniones individuales que brindan un foro para que los miembros del equipo planteen sus necesidades, brinden comentarios y busquen tutoría.
En Daniel Stark no hacemos dramas, y tenemos una alergia severa a los chismes; estamos hablando de una alergia al “mejor que tengas un EpiPen”.
Todos los que se unen a nuestro equipo firman un contrato social que define cómo nos tratamos y cómo gestionamos los conflictos que inevitablemente surgen. Si surgen situaciones, no las dejamos agravar. Asumimos nuestros errores con audacia y valentía, y encontramos soluciones juntos de forma eficaz.
Si te motiva marcar una diferencia en la vida de los demás, estás comprometido con tu propio crecimiento personal y vives con pasión e integridad, entonces Daniel Stark puede ser el lugar para ti.
En Daniel Stark, trabajamos arduamente por nuestros clientes. Si bien es noble y gratificante apoyarlos en momentos difíciles, significa que llevamos con nosotros muchas de sus historias y desafíos. Por eso también nos comprometemos a esforzarnos al máximo y a celebrar juntos todos nuestros triunfos.
Recargar las pilas requiere energía, así que cuando celebramos, lo hacemos con ganas. En nuestras oficinas, a menudo te interrumpe el reverberante sonido de un gong. Es la celebración de nuestro equipo legal que aplaude a otra compañía de seguros, gana para nuestro cliente y convoca al equipo a celebrar. Luego, cada año, cuando alcanzamos nuestras metas, hacemos un viaje colectivo para vivir aventuras juntos y compartir experiencias memorables y significativas.
Celebramos constantemente a nuestro equipo a través de nuestros Reconocimientos a los Valores Fundamentales y nuestro boletín semanal, donde reconocemos a nuestros miembros por defender nuestros valores y por hitos importantes como cumpleaños y aniversarios laborales. También organizamos los Premios a los Valores Fundamentales trimestrales para reconocer el esfuerzo excepcional de nuestros miembros y para entregar el trofeo de cristal del ganador del trimestre anterior al nuevo ganador.
Si desea formar parte de nuestro equipo inspirador, trabajar duro con nosotros y celebrar a lo grande, consulte nuestras ofertas de trabajo hoy mismo.
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